(相关资料图)
1月17日，“中国杰出雇主2023”榜单正式揭晓，凭借在人才发展及雇主品牌建设上的杰出表现，正泰电器被认证为“中国杰出雇主”。
“杰出雇主”是由国际权威的杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）评选发布，围绕人才策略、工作环境、人才招聘、等20个方面对企业进行全维度考核。通过准确且深入的评估，以及横向比较调研中企业的表现和其他在同一国家、同一地区或同一行业的顶尖雇主的表现，从而得出报告。
“荣获‘中国杰出雇主’称号，是对企业在人才战略、人才发展、员工关怀及社会责任等多个方面优秀实践的高度认可。”正泰电器相关负责人表示。
近年来，正泰将人才战略作为企业可持续发展的重要战略之一，围绕“正有所为、泰有未来”，积极为人才发展提供保障，并持续为员工打造健康和积极的工作环境，落实薪酬福利举措，传递员工关爱，成功实现企业与员工“共成长、有未来”的持续共赢。
随着“一云两网”战略的推进和数智化转型探索的深入，正泰以自主创新引领变革，在智能制造领域形成了多场景应用解决方案，提升产品自动化和智能化水平的同时，强化数字化人才培养，以数智升级为目标，持续赋能人才，助力企业转型升级。
公司还搭建了完善的一、二、三级培训管理体系，打造“角色转型+岗位实践+技能培养”的“雏鹰训练营”“未来星技工训练营”等，建立管理层“领导力+专业技能+思维创新”培养课程体系，完善“精益智造培训中心”“质量赋能学习中心”“营销赋能培训中心”“ETC充电坊”“大咖技术课堂”等培训学堂建设，实现了自上而下全覆盖的培训构架。
在员工关怀上，公司将“安全与健康”理念贯穿于企业发展的始终，全力为员工提供健康安全积极的工作环境，简化人工作业；为完善员工应急援助工作，启动员工全球应急援助机制等，为员工创造一个温馨、幸福的成长环境，实现员工与企业共同成长。
未来，正泰将继续营造包容、多元、创新的工作氛围，打造公平透明的晋升通道，提供更加丰富立体的培训，完善更具竞争力的薪酬福利，探索新时代下人力资源管理的创新模式，全面提升人才战略和人力资源优秀实践，共创美好未来！
