2020年1-9月，久祺股份营业收入为13.91亿元，同比增长12.13%;净利润为9534.46万元，同比增长52.14%;经营活动产生的现金流量净额为1.84亿元，同比增长1302.27%。
应收账款增幅远超营收增幅
久祺股份营收增长几近停滞，但应收账款却在持续增长，这也导致久祺股份应收账款占营收的比例在逐年提升。
2017年-2019年及2020年1-6月，久祺股份应收账款账面余额分别为2.71亿元、3.20亿元、3.57亿元、3.70亿元，占同期营业收入的比例分别为15.42%、17.56%、19.90%、45.47%。
2018年、2019年，久祺股份应收账款增幅分别为18.11%、11.77%。同期公司营收增幅分别为3.70%、-1.38%。
各期末，久祺股份逾期一年以上的应收账款分别为91.69万元、878.96万元、1544.59万元、1176.61万元，逾期一年以上的应收账款的占比分别为0.34%、2.75%、4.32%、3.18%。
2017年-2019年及2020年1-6月，久祺股份的应收账款周转率分别为6.97、6.59、5.73和2.41，可比公司平均值分别为9.68、8.20、11.06、6.07。
久祺股份招股书称，报告期内公司的应收账款周转率逐年有所下降，一方面是由于EXPRESS UNION INTERNATIONAL CO.,LTD.等客户所在国外汇额度紧张，付款有所延后，但期后信用期外货款均已收回;另一方面系公司根据中国信保对部分客户信保额度的调整而相应提升部分客户信用额度或延长信用周期所致。报告期内，公司应收账款周转率低于同行业上市公司平均值，主要系同行业上市公司中，中路股份(600818.SH)应收账款周转率较高，从公告的数据来看，中路股份(600818.SH)长账龄款项较大且2019年存在单项计提大额坏账，坏账计提比例较高导致应收账款账面价值减少;此外，由于受同行业上市公司信用期、销售模式等方面差异的影响，各家上市公司的应收账款周转率存在较大差异，公司应收账款周转率处于行业正常区间。
2020年上半年存货7000万元其中库存商品3896万元
2017年-2019年及2020年1-6月各期末，久祺股份存货账面价值分别为4742.14万元、3496.55万元、4358.49万元和7050.10万元，占同期流动资产的比例分别为8.41%、6.51%、6.55%和8.95%。
久祺股份存货的大头为库存商品。各期末，久祺股份库存商品账面价值分别为2240.92万元、2329.40万元、2535.16万元、3895.90万元。
2017年-2019年及2020年1-6月，久祺股份存货周转率分别为34.63、38.31、37.78和11.53，可比公司平均值分别为10.97、7.53、9.38、6.34。
久祺股份招股书表示，公司存货周转较快，显著优于同行业上市公司平均水平，具有较强的存货周转能力，主要原因为：公司以生产外包模式加强资源整合，外销产品遵循“以销定购”、“以销定产”原则，根据客户订单的品种和数量组织相应生产与采购，尽量降低存货库存水平。因此，公司存货余额相对较低，存货周转率高于可比上市公司，符合公司的业务模式和经营特点。
2019年员工人数暴减196人
久祺股份员工人数变动大。2018年，久祺股份员工人数猛增170人;2019年，久祺股份员工人数暴减196人;2020年上半年，久祺股份员工人数增加46人。2017年-2019年及2020年1-6月，久祺股份员工人数分别为656人、826人、630人、676人。
据久祺股份招股书，报告期内发行人员工人数波动较大主要系下属子公司杭州久趣逐步调整国内业务销售战略以致国内线下销售人员数量减少较多以及下属子公司德清久胜生产经营优化调整过程中人员变动较大的综合因素所致。
截至2020年6月末，久祺股份676名员工中，生产人员为369人，占比54.59%;销售人员为150人，占比22.19%;设计研发人员63人，占比9.32%;管理人员45人，占比6.66%;财务人员17人，占比2.51%;其他人员32人，占比4.73%。
此外，2017年末、2018年末、2019年末和2020年6月末，久祺股份的子公司德清久胜劳务派遣人数占总人数的比例分别为29.45%、6.22%、7.46%和7.62%，存在劳务派遣用工人数超过用工总量的10%的情况。经过整改，德清久胜已规范劳务派遣用工行为，目前公司及子公司的劳务派遣人数占比均低于10%，且该等劳务派遣人员所担任岗位为临时性、辅助性或替代性的岗位，符合劳务派遣相关法律法规的规定。 上一页 1 2 3 下一页
