除了完成总部的资管产品销售业绩外，上述多位采访对象向《红周刊》记者回忆，部分理财资金用于为企业垫资、保证前期理财产品的本金和收益兑付等。
譬如2017年赤峰市对辖区内20多家拟上市公司的尽调中，宋长达提出，赤峰市天润鑫能新能源有限公司具备上市潜力，随后太平洋证券总部投行的曹某带队开展上市辅导工作。当时鑫能新能源苦于银行的贷款偿付压力，为避免影响IPO，宋长达提出发行理财产品，为企业提供过桥资金。
然而在理财逾期后，鑫能新能源的IPO无明显进展。最新情况是，据通稿，今年6月，在地方证监局主办的发布会上，相关负责人宣布的、旨在支持本地企业上市的“天骏服务计划”中，鑫能新能源仍是重点培育企业。
又譬如在2017年，太平洋证券内蒙古分公司曾销售“红辣椒量化对冲3号集合资产管理计划”，100万元起售。卢女士透露，当初分公司承诺了较高收益，到期后未达到。私募排排网、Wind也显示，红辣椒量化对冲3号大部分时间亏损、且跑输沪深300指数。
红辣椒量化对冲3号的季报显示，其持仓以快到期的地产债、公司债为主，小仓位持有贵州茅台、交通银行等低估蓝筹股。在股票端，标的在2017年普遍表现不错，但2018年出现了大幅回调，带动净值下行。
2018年7月、太平洋证券决定提前终止红辣椒量化对冲3号。为此，由聚鑫公司从理财资金中抽取部分资金以补齐承诺收益。
有多位投资人透露，在红辣椒量化对冲3号亏损后，宋长达安排员工给了6%的收益补偿，即“保本保收益”。其中，收益部分的补足操作由内蒙古分公司的员工郭某超等人，以个人账户转账给投资者。
然而根据《资管新规》的要求，“金融机构开展资产管理业务时不得承诺保本保收益。出现兑付困难时，金融机构不得以任何形式垫资兑付。”太平洋证券的上述行为已然违规。
其实，除了上述情况，还有一部分内蒙客户的理财资金也被转用于购买太平洋证券发行的“金添利”、“金元宝”这两款集合资管计划。公开信息显示，添利、金元宝本质上就是纯债类型的小集合产品。此外，内蒙古分公司的广告营销、活动赞助等费用，也有部分是从理财资金中支出的。
案发后，内蒙古分公司多人蹊跷离职
在宋长达投案后，太平洋证券内蒙古分公司的多位员工纷纷低调离职。譬如自2004年起就是证券经纪人的张淑华，其2015年加入太平洋证券，于2020年3月离职、注销;郭某超，2016年后就是太平洋证券内蒙古分公司的证券经纪人，2020年4月离职。
太平洋内蒙古分公司的负责人也在短短两年内多次变更：先是从宋长达变更为方宏图(据证券业协会，方宏图2021年3月从太平洋证券离职)，后又变更为马文良，目前的负责人是曹健。由于管理层频繁变动、员工大量离职，分公司的运营也受到很大影响。
《红周刊》记者获悉，诉讼将在近日网络开庭。其中，宋长达被羁押在看守所已有两年，可能会以非法集资罪的名义被起诉。而郭某超等多位时任员工也可能会被列入追加诉讼对象。
不过投资者群体的不满在于，太平洋证券是否应承担责任?
在年报等公告中，太平洋证券几乎从未提及内蒙古分公司问题的处置进展。而卢女士、张先生等投资者则认为，当初假理财的销售过程发生于太平洋证券内蒙古分公司的办公场所内，销售业务的具体经办人是内蒙分古公司的高管、员工，因此，太平洋证券无法撇清其自身责任。
有受访者表示，太平洋证券的品牌背书也是导致诸多客户被骗的重要原因。“没有太平洋证券的招牌，没有太平洋证券的上市企业背景，没有工商核发的营业执照，我们谁会认识宋长达?没有太平洋证券那么多在职员工，没有太平洋证券的销售大厅、印章，我们谁会买这些理财产品?”
而且，公开信息也显示，聚鑫投资和太平洋证券内蒙分公司、宋长达的关系很密切。天眼查显示，聚鑫投资早期的股东为张世磊，高管之一是齐玉坤、周航为联络员。2015年7月后，二人退出，股东改为宋常彬。而据证券业协会的信息，2015年5~6月，周航、张世磊、齐玉坤同时加入太平洋证券，其中周航还是合规负责人。三人又都在2020年初离职注销。“太平洋总部对内蒙分公司的问题肯定是知道一些的，但可能也没想到问题那么大。”一位知情人士坦言。
对此，记者也致电了周航等多位时任员工，对方都表示不便接受采访。
太平洋证券业绩向下
总经理薪酬却大涨
作为此案的关键人物，宋长达年纪轻轻、却在几年内步步高升。有太平洋证券员工向《红周刊》记者透露，太平洋证券在2017年10月，经公司总经理李长伟的签发，调整了经纪业务管理委员会的人事构成，其中，委员会主任委员是张东海(也是上市公司副总经理、分管经纪业务)，委员中就包括宋长达。
2018年4月，经总经理李长伟的签发，同意宋长达在兼任内蒙古分公司总经理的同时，还担任网络金融部总经理。
如上文所述，在出事前，宋长达已经获得包括太平洋证券总经理李长伟、副总经理张东海等高层的认可。
李长伟是证券行业老兵，公开信息显示，李长伟1999年起就开始担任富国基金副总经理、2013年起任太平洋证券总经理至今。2020年，李的薪酬为258万元，同比增加了57万元;张东海2020年的薪酬为131万元。
让人注意的是，上述涨薪之举和太平洋证券的业绩是并不匹配的。2020年，太平洋证券总营收为11.8亿元、同比下降约1/3，净利润更是从盈利4.7亿元，转为亏损7.6亿元。而且，李长伟等高管薪酬上涨的同时，普通员工的薪酬却明显下降：据Wind的测算，2019～2020年，太平洋证券的人均薪酬从44.5万元、降到41.5万元。
更尴尬的是，今年以来，太平洋股价跌幅超两成，目前的股价仅3.2元左右，在Wind统计的51家A股券商中，太平洋证券的股价最低，排在其上的是国海证券，股价为3.93元。太平洋证券何时能摘掉“券商低价股王”的帽子，显然是不太容易的。
针对上述问题，记者也试图采访太平洋证券董秘办，截至发稿，未获回复。
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