“来自天水华天电子的系列报道之二”
传承“三线精神”凝聚高质量发展强大合力
新天水记者 景春燕 张彬霞
20世纪60年代，国家启动“三线建设”，来自祖国四面八方的工人、科技人员和干部听从党和政府的号召，义无反顾地奔赴祖国的大西南和大西北，在恶劣艰苦的环境中，无私奉献着他们的才华、心血和青春，创造了“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的“三线精神”。
天水华天电子集团前身是国营永红器材厂，始建于1969年，是我国最早研制、生产集成电路的三线军工企业之一。在数十年的创新发展过程中，华天提出以“强烈的事业心，高度的责任感，团结协作的团队精神”为核心内涵的企业文化精髓，以“三线精神”引领思想解放，推动改革创新，激励担当作为，夯实文化建设，为推动企业高质量发展凝聚了强大精神合力。
“为了适应半导体器件发展的需要，逐步实现基础产品地区配套，1968年12月24日，第四机械工业部军事管制委员会下达通知，确定在甘肃省秦安县建立国营永红器材厂，代号‘国营第七四九厂’。”在华天集团展厅里，天水华天科技股份有限公司党群工作部干事李甜甜指着1972年11月30日工厂验收投产时的一张千人大合影，带我们回顾了华天的历史。由于历史原因，工厂地处三线地区，交通不便、信息不畅等弊端逐渐显现。1984年，根据甘肃省有关政策，国营永红器材厂被列入国家三线调迁规划，全厂干部职工克服困难，苦战10年，于1994年整体搬迁至天水市秦州区。
然而，随着经济体制改革的不断深化和企业转型，到1994年底，企业已背上过亿元的沉重债务，连续3个月发不出工资，人才、资金缺乏，职工情绪低落，负债率实际超过100％，企业亏损严重，人心涣散，生产经营难以为继。回忆起那段最难的日子，天水华天电子集团党委书记张玉明感慨万千，他说：“在这种情况下，上级果断调整领导班子，肖胜利同志临危受命，担任永红器材厂厂长，给困境中的企业带来了新的希望。”
“1995年2月28日至3月1日，永红器材厂第三届一次职工代表大会、第四次会员代表大会召开，厂长肖胜利以‘卧薪尝胆、背水一战、重振永红’为题作了工作报告，激发全厂职工励精图治、奋力拼搏，同心协力渡过难关。”张玉明说，几十年来，企业不断改革创新发展，从发展中沉淀精神，从精神中获取力量，逐渐形成了“强烈的事业心，高度的责任感，团结协作的团队精神”具有三线特色的企业文化内涵。
“具体体现在每一个华天人身上，那就是‘忠诚、敬业、担当、奉献’。”张玉明说，这种精神鼓舞着每一个华天人朝着自己既定的目标努力前行，使得华天从一个濒临破产的三线军工企业，成长为目前全球排名第六的集成电路封装测试企业。
在华天采访的几天时间里记者发现，新一代华天人已将华天企业文化的精髓内熟于心、外化于行，传承前辈的精神，接过前辈的接力棒，扛起筑梦中国“芯”的重担。
“这几年在华天边学习边成长，渐渐习惯了不轻易向困难低头，不管多复杂的项目，都敢于硬着头皮上，并在过程中付出百分之百的努力。”年轻工程师王蕊蕊说，自己刚入职华天在生产一线轮岗时，无论是前半夜还是后半夜，生产线上总能看到熬夜加班的工程师身影，他们修机、验证、采数据，处理产线异常，优化测试方案，对熬夜加班已经习以为常。
“老华天人用半辈子甚至一生让这个濒临倒闭的企业再次浴火重生，并在这漫长过程中积淀下了华天精神。每一个华天的后来者都很容易浸染上这种精神，他们给自己的人生毫无怨言地贴上了华天标签。”王蕊蕊坚定地说，“作为新一代华天人，要接好这来之不易的接力棒，继续书写华天新的荣光。”
