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今年来，禹城市审计局以“抓好党务、干好业务、做好服务、带好队伍”为路径，以“五型”机关建设为契机，强力推动机关效能建设，在踔厉奋发、服务大局中展现审计新作为。
一是党建强审，砥砺前行守初心。思想是行动的先导，坚持把党建统领作为事业发展根基，培育“红色审计”党建品牌，建立“审计组+临时党小组”工作机制，促进党建和业务深度融合。完善审计党建教育基地内容，打造成全市党员干部学习教育示范点；注重党员干部理想信念现场教育体验，先后组织干部职工到孔繁森纪念馆、井冈山革命根据地等红色教育基地参观学习，聆听爱国故事和英雄事迹，感悟榜样力量，激发担当作为精神。
二是质量强审，把牢审计生命线。抓质量就是抓发展，以创建优秀审计项目为抓手，以全流程管控为基础，以“兵团作战”为保障，以大数据审计为助力，推进审计质量和效果双提升。创新实施“过五关”审理模式，严格把关审计质量；出台《审计现场管理办法》《禹城市关于加强审计整改督查工作实施办法》等制度，规范审计现场行为，提高效率，防范风险。
三是科技强审，提高审计加速度。着力打造智慧审计新模式，深化ArcGIS 、RTK、BIM+、无人机等技术在审计中的应用，经常性开展大数据审计实务大“比武”活动，提升数据分析实战能力，不断提升审计效率；鼓励创新系统开发和新技术攻关，打造常态化智慧审计新模式。聚焦研究型审计，强化审计整改实效和审计成果转化运用，切实发挥审计建设性作用，为党委政府决策当好参谋助手。
四是队伍强审，实践历练千里马。头雁领航，群雁齐飞。通过扩编、招考等措施，审计队伍逐步呈现年轻化、专业化。围绕审计质量、大数据审计、研究型审计等内容，常态化开展“机关大讲堂”、业务“大比武”活动，增强审计干部“能查、善写、会说”的能力。实施“青审起航”工程，培育青年审计干部成人成才，打造审计实干后备军。（王燕）
