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德钦县霞若乡霞若村相多小组某农户与属地村民小组的土地矛盾纠纷，因时间跨度长、原始资源缺失等杂情复况，长期以来未能彻底化解，成为当事人和属地村民小组的一块心病，同时随着社会经济飞速发展矛盾激化、引发冲突的隐患不断加深。针对这一积案，霞若傈僳族乡党委、政府按照矛盾纠纷调解“一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的机制，以乡综治维稳办牵头成立工作专班，在对矛盾纠纷进行全面调查了解和分析研判后，依法调处联系社情制定化解方案，多次入户走访调查，组织召开小组家长会议、支部党员大会、矛盾纠纷调解会，历时一年多这陈年积案随着双方达成和解就此画上圆满的句号。
根据州委、县委关于排查化解基层矛盾纠纷的安排部署和工作要求，霞若傈僳族乡以健全“四个机制”为抓手开展好查化解基层矛盾纠纷工作。健全责任机制，坚持属地管理的原则，压实乡综治维稳办主责主业，突出重点、把握节点，统筹谋划、系统推进排查化解基层矛盾纠纷工作，使全乡社会大局持续稳定，保持了稳定发展和长治久安的良好态势。健全联动机制，横向争取获得县级各职能部门业务指导和帮助支持，纵向加强村（社区）党组织、乡派出所和乡各中心站所的联动，促进“四联四创、一呼即办、新时代乡村振兴综合治理员”多网融合，整合力量、闻令而动，健全横向到边、纵向到底的联动机制。健全实践机制，建立矛盾纠纷排查调处工作例会制度，逐月分析治安状况、纠纷调处、法制宣传、刑释帮教等情况，研判制定重大疑难纠纷案件的“四定三包”调处方案，即“定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限，包调处、包跟踪、包反馈”。健全预防机制，强化事前预防的重要性，坚持把矛盾纠纷排查调处工作的出发点和落脚点放在预防上，建立信息、排查、回访等预防机制，变事后处理为事前化解，变被动调处为主动预防，加强法制教育宣传，深入群众调查研究，及时掌握矛盾纠纷发生情况、特点和规律，积极预测，超前防范，坚持抓早、抓小、抓苗头。
近年来，在德钦县委、县政府的坚强领导下，在县级各部门的悉心指导下，霞若傈僳族乡以党委政府领导、主责牵头、有责发力、各界参与的生动实践，将矛盾纠纷排查调处作为维护社会稳定，促进团结进步的重点工作来抓，着力探索排查化解基层矛盾纠纷的长效机制。两年来，累提供法律咨询200余人次，计处理历史遗留问题、化解矛盾纠纷共90余件，化解率达100%，显著成效得到了人民群众的一致好评，为新时代平安德钦建设贡献霞若力量。
供稿：德钦县委政法委、霞若乡维稳办
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